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永利棋牌游戏中心:2018浙江台州学院高层次人才招聘公告

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作者:
为什么老师
通告时间:
2018-10-17 16:06:58
  台州学院是同所经过教育部批准的全日制综合性普通本科高校,位于在后来的滨海城市——浙江台州。学校现在临海和椒江两地办学,校园总占地面积1823亩,毕竟建筑面积54.4万平方米,现有馆藏纸质图书196万册,数字资源总量4.4T,教学科研仪器设备总值2.1亿元,校园功能齐全,装备先进。学校现有教职工1400人口,专任教师964人口,其中教授86人口,有博士学位教师336人口,尖端职称教师占40.0%。30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、探望有突出贡献中青年学者等省部级及以上荣誉称号,48人口受聘担任国内名校的研究生导师。

  学校下设12单二级学院,设立47单本科专业,其中国家级特色专业2单,省级重点(建设)专业9单,省级优势专业2单,省级(新兴)特色专业7单,省级一流学科4单,省级实验教学(示范)基本7单,省级重点实验室、浙江(台州)小微金融研究院、和共同文化研究院、省级院士家工作站等各个各类平台10多只,凡是浙江省十很教师教育基地之一,现有三级甲等直属附属医院1下,全日制本科在校生15300余人。学校坚持开放办学,和首都林业大学、浙江工业大学、浙江理工大学等国内高校开展并培养硕士研究生,和美国、英国、德国、韩国、新西兰、瑞典等10多只国家的临近40所大学开展国际交流和合作。

  同、招聘计划

  招聘学科领军人才、学科带头人一般要求在50周岁以下,学带头人和正高职称一般要求在45周岁以下,副高职称或博士要求在40周岁以下,特别好或缺少人才年龄可当放宽。实际招聘岗位见下表:(详见附件)

  第二、引进待遇

  请人员除依照国家有关规定享受工资、保险、造福待遇外,学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的对待。实际如下:(详见附件)

  备注:有引进待遇中都隐含市政府提供的40万购房补贴和10万安下费(实际按照上面相关文件执行)

  流动:(1)治医学院博士引进待遇采取台州市政府、附属医院和学校三在叠加的方法,其中学给予一次性购房补贴20万元、安家费4万元和科研启动经费14万元;(2)国内非在职博士后台州市另提供10万元安家补贴和10万元的科研经费;(3)全职引进的学科领军人才和学科带头人,和特别好的学术带头人可实行年薪制。学校根据引进人才层次和承受的职责与其协商确定年薪标准和发放办法等,签订年薪制聘用合同;(4)引进人员的配偶如属引进对象,虽然全额享受学校相应的推荐待遇,如果不属于引进对象,有博士学位或副高(有硕士学位),学校如安排其教学岗位,虽然仅给予相应的科研启动费。(5)针对引进的特别好的海外高层次人才,达到高级专业技术职务的业绩条件,可以给予相当于副高级专业技术职务的年薪待遇。引进后3年内达到学校正高级专业技术职务的业绩要求者,但是直接申报正高级专业技术职务,3年内要不取得通过,虽然取消副高级专业技术职务年薪待遇,连依照正常评聘条件和程序申报;(6)引进的学科领军人才、学科带头人、学带头人和教学科研骨干(博士、副高)到校工作后,学校提供为期24单月的免费周转房。如果以学校少不能提供周转房,虽然每月分别提供学科领军人才、学科带头人、学带头人和教学科研骨干2500、2000、1500和500第一的租房补贴。

  其三、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。

  四、联系方法

  通信地址:浙江省台州市市府大道1139号台州学院人事处

  邮编:318000

  联系电话:0576-88660363

  电子邮件: rsc@tzc.edu.cn

  联系人:张老师

  台州学院

  2018年10月12日